今回は、こんな就活生のお悩みを解決します。
この記事でわかること
・就活生が持つ健康診断書に関する疑問点
緊急の就活生がいるかもなので、まずは結論。
『間に合わない』時の対処法
こちらの通りです。
緊急の就活生は、今すぐに対処をどうぞ。
ここから先は、もう少し就活中に健康診断書が『間に合わない』時の対処法について深掘りをしつつ、解説をしていきます。
また、後半のパートでは「就活生が持つ健康診断書に関する疑問点」もセットで解消をしているので、気になる就活生は最後まで読んでみてくださいね。
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就活中に健康診断書が『間に合わない』時の対処法
今すぐにできる間に合わない時の対処法です。
健康診断書が間に合わない時の対処法2つ
下記の2つです。
- 電話で連絡をする
- メールで連絡をする
その際に、以下の事項を必ず電話orメールで伝えましょう。
- 丁寧なお詫び
- いつまでに提出をするのか
- どのように提出をするのか
こんな感じ。
「間に合わない」となると、超パニックになってしまい『丁寧なお詫び』を忘れてしまう就活生が多いので、このあたりは要注意です。
「健康診断書が間に合わない」ことを伝えた後の行動
電話やメールで伝えた後ですね。
当たり前ですが、郵送です。
郵送をする時の注意点
- 挨拶状を添付する
- クリアファイルに入れる
- できるだけ「速達」で郵送
ザッと、こんな感じ。
また、宛先には必ず「担当者の担当部署と氏名」の記載もしておきましょう。
※補足：「担当者の担当部署と氏名」は、郵送の依頼を受けた際に、おそらく伝えられているはずなので、過去の郵送物やメールなどをチェックです。
なお、即日発行してもらえる医療機関・検査機関で受けるという場合には、自由診療のため、5000〜10,000円ほどの費用がかかります。現金払いですので注意してくださいね。
就活生が持つ健康診断書に関する疑問点
以下の4つの疑問点を解消していきます。
- いつの健康診断書を提出すべき？
- 提出するタイミングは、いつぐらい？
- 就活で健康診断書は、なぜ必要なの？
- 健康診断書の結果が悪いと、どうなる？
では、順に解消をしていきますね。
①：いつの健康診断書を提出すべき？
直近のものを提出しましょう。
具体的には、ほとんどの企業が、直近3ヶ月以内としていることが多いですね。
※余談：健康診断書そのもの自体には、有効期限は存在していないのですが、1年ごとに受けることが推奨されています。
多くの大学では、学内で実施されている
毎年4月くらいに、学校内で実施していますね。
なお、発行方法は大学によって変わってくるので、提出が必要となる時期より以前に、確認しておきましょう。
応募先の企業が、どの程度の期間内のものを求めているかしっかり確認すべし。
②：提出するタイミングは、いつぐらい？
下記の3つのタイミングが多いですね。
- 1次面接の前後
- 最終面接の前
- 内定後
上記の通り。
そのため、就活で選考を受けるタイミング（この記事を読んですぐ）に、健康診断書の確認をするのがベストかなと思います。
③：就活で健康診断書は、なぜ必要なの？
企業側が正社員を採用する場合には、提出させなければならないという義務があるため。
※「労働安全衛生法」という法律の中で定められています。
こんな感じ。
なので、企業側は提出を求めるわけです。
④：健康診断書の結果が悪いと、どうなる？
厚生労働省は公正な選考を求めています。
何かの疾患を持っているからといって「公正でない選考を行うような差別的なことがあってはならない」としています。
そのため、もしいずれかの項目に懸念事項があっても、必ず提出するようにしましょう。
まとめ：就活中健康診断書が間に合わない時は、まずは連絡しよう
今回は、就活中に健康診断書が『間に合わない』時の対処法について解説しました。
『間に合わない』時の対処法
こちらの通りです。
間に合わないと思ったら、超パニックになるかもですが、上記の対処法を実践しつつ、今後の就活を進めてくださいね。
なお、健康診断書の対処ができたら、選考に備えて下記の記事をどうぞ。